Preisübersicht
Preiskategorien
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Basis
- Einführende Analyse
- Zugang zu Basis-Workshops
- E-Mail-Support
- Online-Ressourcen
- Abschlusszertifikat
Standard
- Tiefgehende Bedarfsanalyse
- Workshops vor Ort
- Individuelles Coaching
- Fortschrittsberichte
- Zertifizierter Abschluss
Premium
- Umfassende Potenzialdiagnostik
- Maßgeschneiderte Entwicklungspläne
- Exklusive Mentoring-Sessions
- Priorisierter Zugang zu Experten
- Langfristige Begleitung
Warum TalentoriaX?
TalentoriaX vereint im Jahr 2025 am historischen Standort Bundesplatz 1 in 3003 Bern, Schweiz ein modernes Talent Development Center mit praxisnaher Methodik und interdisziplinärem Team. Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen Förderung individueller Stärken durch interaktive Workshops, digitale Lernplattformen und persönliche Coaching-Sessions. Dank eines modularen Aufbaus passen wir Inhalte flexibel an verschiedene Zielgruppen an und berücksichtigen sowohl Führungskräfte als auch Nachwuchstalente. Wir setzen auf kontinuierliche Evaluation, wissenschaftliche Erkenntnisse und agile Prinzipien, um Entwicklung nachvollziehbar zu gestalten und Fortschritte transparent abzubilden.
Umfassender Ansatz
Unser integrierter Ansatz verbindet bewährte Methoden aus Psychologie, Pädagogik und Organisationsforschung. In praxisorientierten Modulen zu Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenzen und Feedbackkultur ermöglichen wir Teilnehmenden einen ganzheitlichen Blick auf ihr persönliches Potenzial. Mithilfe interaktiver Übungen, Rollenspielen und Fallstudien wird theoretisches Wissen unmittelbar in realistische Szenarien übertragen. Zusätzlich bieten wir begleitende Online-Foren und Peer-Coachings an, um den Wissenstransfer zu vertiefen und nachhaltige Lernnetzwerke aufzubauen. Dabei achten wir besonders darauf, dass jede Methode auf die Bedürfnisse der jeweiligen Organisation oder Einzelperson abgestimmt ist und einen klaren Praxisbezug hat.
Individuelle Begleitung
Im Zentrum von TalentoriaX steht eine individuelle Begleitung, die sich an den persönlichen Zielen und Stärken der Teilnehmenden orientiert. Zu Beginn führen wir eine datengestützte Analyse durch, bei der anonymisierte Selbsteinschätzungen und 360-Grad-Rückmeldungen von Kolleginnen und Kollegen einfließen. Anschließend entwickeln erfahrene Beraterinnen und Berater einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan, der regelmäßige Reflexionsgespräche, Skill-Checks und Impulsworkshops umfasst. Gleichzeitig erstellen wir umfassende Fortschrittsberichte, die den Lernfortschritt dokumentieren und zukünftige Schritte transparent machen.
Expertenteam und Technologien
Unser Team besteht aus zertifizierten Coaches, Psychologinnen und Organisationsforscherinnen sowie Expertinnen für Kommunikation und Leadership Development. Die internationale Expertise erlaubt uns, Best Practices aus verschiedenen Branchen zu integrieren und interkulturelle Aspekte zu berücksichtigen. Durch agile Projektplanung, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen und eine mobile App passen wir Programme dynamisch an aktuelle Bedürfnisse an. Regelmäßige Review-Sessions und Follow-up-Angebote unterstützen Teilnehmende dabei, Lerninhalte zu festigen und anwendungsorientiert zu transferieren. So entsteht ein lernförderliches Umfeld, das Eigenverantwortung und kontinuierliches Wachstum stärkt.